Fana Sparebank gir et betydelig løft til innovasjonshus: To spennende stillinger i byens startup-miljø utlyses

Bergen har de siste årene utviklet et sterkt og mangfoldig innovasjonsøkosystem. Nå får byen et nytt samlingspunkt når Framdrift åpner i Jahnebakken, en innovasjonshub der kunnskap, kapital og skaperkraft samles på samme adresse. Bak dette løftet for innovasjonsmiljøet i Bergen står Farvatn, støttet av partnerene VIS – Vestlandets Innovasjonsselskap og Fana Sparebank.

To historiske jugendhus i Jahnebakken, midt på Universitetet i Bergens campus, får nå nytt liv som innovasjonshuset Framdrift, et samlingssted for gründere, investorer, forskningsmiljøer og skapere. Bak prosjektet Framdrift står Farvatn, med støtte fra Fana Sparebank og VIS – Vestlandets Innovasjonsselskap. Sammen investerer de i et felleskap som skal sørge for fart og kompetanse til regionens oppstartsbedrifter.

– Det betyr mye for oss at Fana Sparebank og VIS ønsker å støtte opp om dette initiativet, sier Kristin Odfjell i Farvatn.

Som lokal samfunnsaktør har Fana Sparebank et tydelig samfunnsoppdrag: å bidra til vekst, bærekraft og utvikling i regionen. Med en støtte på 25 millioner kroner fordelt over fem år, ønsker banken å styrke økosystemet for innovasjon på Vestlandet og legge til rette for to nye stillinger som vil bli instrumentale i arbeidet med å styrke kompetanse og løfte frem lovende selskaper fra regionen. Banken vil ta en aktiv rolle og går også inn i styret.

– For banken handler dette om å bidra til fremtidens verdiskaping i regionen vår, og sørge for at nye ideer får vokse lokalt, før de forhåpentligvis lykkes globalt. Prosjektet som tar form i Jahnebakken blir et fantastisk løft for Bergen som innovasjonsby, sier Lisbet K. Nærø, Administrerende direktør i Fana Sparebank.

– En gave til byen

De to husene i Jahnebakken – tegnet av Oskar Schou og Egil Reimers tidlig på 1900-tallet – gjennomgår nå en

omfattende restaurering i samarbeid med arkitektkontoret Cubus og Haltenbanken. Husene skal føres tilbake til

sin historiske stand, og tilrettelegges for moderne bruk.

– Vi ønsker å berømme Stine Fikdal, Administrerende direktør i VIS, for hennes engasjement og

gjennomslagskraft. Hun har hatt tro på prosjektet fra dag én, og har sett muligheter og tatt initiativ som virkelig

har styrket denne satsingen, sier Odfjell.

Med seg på laget har de fått Janne Gullaksen, kjent for suksessene med BOD 24 i Sandviken og Urdihuset.

Gullaksen kommer til å ha serveringssted skreddersydd for selskapeligheter og eget mattilbud for leietakere. I

tillegg blir det lagt til rette for yoga i loftslokalet og i hagen på sommerstid.

Framdrift skal romme en inkubator, arbeidsplasser og fleksible medlemskap. I tillegg vil Framdrift huse

investorer og selskaper som Farvatn, Futurum, Tidligfasekapital Vestland, Connect Vest og Momentum.

Gjennom samarbeidet med VIS får gründere tilgang til faglig oppfølging, programmer og verktøy for å bygge

levedyktige selskaper, med mål om 25-30 akademiske spinouts i løpet av de neste årene.

– Framdrift er et unikt initiativ som samler noen av de mest fremoverlente kreftene i Bergen. Kristin og Johan

Odvar har lagt ned et imponerende engasjement og personlig driv for å realisere dette prosjektet, og Fana

Sparebank viser igjen hvordan de tar en aktiv rolle i å utvikle regionen. Sammen med ledende kunnskapsmiljøer

fra UiB skal VIS bidra som brobygger mellom forskning, næringsliv og kapital, for å utløse potensialet og bygge

fremtidens vekstselskaper på Vestlandet, sier Stine Fiksdal, administrerende direktør i VIS.

På bildet; Kristin Odfjell, Lisbet Nærø, Johan Odvar Odfjell og Stine Fiksdal.

Et hus bygget på tre kjerneverdier

De to byggene, Jahnebakken 6 og 8, har tidligere stått som separate villaer. Nå kobles de sammen til én helhetlig enhet gjennom en ny, felles underetasje og hageakse. Mellom byggene vil det ligge en restaurert hage med orangeri og soner for arbeid og rekreasjon. Et grønt samlingspunkt som inviterer til de uformelle møtene som ofte blir starten på nye samarbeid. Arkitekturen forener det historiske uttrykket fra 1910-tallet med moderne funksjoner, noe man også vil se igjen på innsiden av husene.

Framdrift er bygget på tre sterke verdier: mot, samarbeid og “pay it forward”, en kultur og verdi inspirert fra USA.

– Vi ønsker å bringe hjem den kulturen vi opplevde i San Fransisco, der man heier på hverandre og bygger

sammen, slår Odfjell fast.

– Mye av magien er bevist andre steder i verden

Serieründer og tidligfaseinvestor Lasse Smedsvig ser på prosjektet som et etterlengtet samlingspunkt for byens

oppstartsmiljø.

– Jeg ser frem til at miljøet for oppstartsbedrifter får et skikkelig samlingssted i Jahnebakken. Mye av magien i det å samle miljøet er allerede bevist andre steder i verden; der det klassiske eksempelet kanskje er Silicon Valley og Sand Hill Road, der kapital og gode ideer møtes, sier Smedsvig.

Han mener Framdrift kan bidra til å bygge en ny kultur for vekst i Bergen:

– Jeg ser frem til å bidra med å skape en kultur for å bygge skikkelig store bedrifter - og tørre å tenke stort. Bergen trenger en såkalt unicorn (eller fem). Kun på denne måten vil store penger komme tilbake i økosystemet. Som eksempel førte salget vårt av Adams Matkasse i 2015 til titalls nye selskaper, og langt over tusen arbeidsplasser i kjølvannet av det.

Beliggenheten ved siden av UiBs naturvitenskapelige og teknologiske fakultet er heller ikke tilfeldig. Med realfag, innovasjon og teknologi tett på, blir dette et naturlig bindeledd mellom akademia, næringsliv og innovasjonsaktørene på Nygårdshøyden.

Framdrift ligger midt på UiBs campus og vil bli et naturlig bindeledd mellom akademia og næringslivet.

– Kandidatene er muligens ikke bosatt i Norge i dag

Framdrift vil altså huse både fastleietakere og fleksible medlemmer, og åpner for arrangementer, frokoster, foredrag og gjestebesøk.

For å bygge kultur og innhold i Framdrift søker nå prosjektet to nøkkelroller: Startup Manager og Head of Community. Startup Manager får blant annet ansvar for å utvikle og administrere akseleratorprogrammer som støtter oppstartsbedrifter med skalering, samt rådgivning og nettverksbygging mellom investorer og oppstartsbedrifter for å øke sannsynligheten for flere suksesshistorier i økosystemet i Bergen.

Head of Community skal være ansvarlig for å skape et ledende innovasjonshus og bygge merkevaren Framdrift.

– Vi ser etter mennesker som gjerne har gått gründerreisen selv og som evner å bygge kultur. Kandidatene er muligens ikke bosatt i Norge per i dag, men det kan godt tenkes at det er noen som ønsker å komme hjem til Vestlandet, understreker Odfjell.

Prosjektet skal stå ferdig våren 2026 og stillingene utlyses i disse dager.